5月17日上午，校长李俊杰、副校长蒋黎红到医学院调研引才育才工作。
会上，医学院负责人汇报了2023年医学院引才育才、附属医院建设、临床医学专业办学等工作进展情况、工作中存在的困难以及下一步工作思路。
李俊杰指出，今年是学校的学科年，人才是推动学校学科提质增效的关键因素，学校在大力实施才工程。如何高效地做好高层次人才引进、管理，激发高层次人才在学科专业建设中的积极作用，是保障学科年建设、推动学校建设发展的重要工作。医学院要在现有基础上，优化管理体制机制，发挥制度的导向作用，更加细致地做好人才的“引、育、管、服”工作，进一步提高教师管理水平，助推人才的高质量发展；要强化医教协同，深化与附属医院的交流与合作，探索人才共引共育共享机制和模式，多维度为人才发展提供更多支持平台；要进一步加强对外交流，拓展对外合作，挖掘长三角高水平院校的优质资源，借智、借力办好医学人才培养，为地方培养更多优质医学人才。
人事处负责人，医学院领导班子成员、学系负责人及相关科室负责人参加调研座谈会。