11月21日下午，校党委副书记、工会主席王赳来我院调研指导工作。校工会专职副主席邱素英、组织部副部长雷涛、孟超陪同。
调研座谈会上，我院党委书记王发龙首先汇报了学院干部队伍建设现状、面临的挑战和采取的针对性措施。院长陈娅红汇报了学院在人才引进、硕士点申报、学科建设等方面的情况，以及学院未来发展思路和战略规划。
王赳认真听取了学院的工作汇报，对学院班子用心用力、团结奋进的在精气神和各方面取得的成绩给予了高度评价。她指出，人才是学校发展的重要资源，学院在人才引进方面的成功经验，尤其是PI团队的成功引入，不仅为学院的发展注入了强大动力，也为其他学院人才引进工作提供了宝贵经验。她强调，要以第六轮岗聘为抓手，进一步加强内涵建设，在一流学科建设、交叉学科探索、硕士点申报等重点工作寻求突破。要抓住关键少数，加强干部队伍建设，发现培养优秀年轻干部，推进党建工作与业务工作的深度融合，为学院的长远发展提供坚强的政治和组织保障。要继续深化改革，激发师生的工作热情和创新活力，共同推动学院的建设与发展。她希望学院领导班子带领全院师生积极谋划“十五五”规划，做好系统谋划设计，全力推进学院高质量发展，为实现学院发展目标而不懈努力。
学院领导班子成员、各支部书记、学系主任等参加了此次调研座谈会。
【一审：吕键 二审：陈晶晶 三审：王发龙】